Anxiété, fatigue persistante, sommeil perturbé, attention qui s'éparpille… Ces difficultés ne signifient pas que quelque chose « ne va pas chez vous ». Elles apparaissent souvent lorsque l'équilibre se fragilise.
Je vous accompagne pour faire le point, comprendre ce qui se passe concrètement et trouver des ajustements adaptés à votre situation — sans modèle standard, à votre rythme.
Pas besoin d'être au bout du rouleau pour consulter. Il suffit de sentir que quelque chose mérite d'être éclairci.
Difficultés de concentration, dispersion, procrastination, impulsivité. J'accompagne les adultes diagnostiqués ou en cours d'évaluation, ainsi que tous les profils neuroatypiques qui cherchent à mieux se comprendre.
Fatigue profonde qui ne disparaît pas, perte de motivation, sentiment de vide ou d'inefficacité. Nous analysons les mécanismes qui ont conduit à cette surcharge — et les conditions nécessaires pour éviter sa répétition.
Insomnie, réveils nocturnes, difficultés d'endormissement, sommeil non réparateur. Le sommeil est souvent le premier signal d'un déséquilibre plus large — et l'un des premiers leviers sur lesquels on peut agir.
Ruminations, inquiétudes persistantes, tensions physiques, peur du jugement, surcharge mentale. Quand l'esprit ne s'arrête plus, les TCC offrent des outils concrets pour reprendre la main.
Reconversion professionnelle, séparation, deuil, déménagement, changement de rôle. Les moments de bascule peuvent déstabiliser même les personnes les plus solides — ils méritent un espace de réflexion.
Sentiment de décalage, confiance en soi fragilisée, difficultés relationnelles ou professionnelles. Pas besoin d'étiquette ni de diagnostic pour avoir besoin d'aide — il suffit que quelque chose ne va pas.
Je travaille selon les thérapies cognitivo-comportementales (TCC) — une approche validée scientifiquement, qui s'intéresse à ce qui se passe concrètement dans votre quotidien : comment vous pensez, comment vous ressentez, comment vous agissez.
Ce n'est pas une thérapie tournée uniquement vers le passé. Nous travaillons sur ce qui se passe maintenant, avec des outils que vous pouvez réutiliser bien au-delà des séances.
J'accorde une attention particulière à la charge cognitive, au sommeil et aux contraintes réelles du travail — des dimensions souvent au cœur des difficultés que j'accompagne.
Chaque suivi est construit à partir de ce que vous amenez. Il n'y a pas de protocole figé — il y a votre situation, et une démarche adaptée à elle.
On fait le point sur ce qui vous amène, sans pression. C'est un espace d'écoute, pas une évaluation. Vous repartez avec une meilleure compréhension de votre situation.
On analyse ce qui se passe vraiment — les schémas de pensée, les mécanismes qui maintiennent les difficultés, les ressources sur lesquelles s'appuyer.
On construit des stratégies concrètes, testées et ajustées au fil des séances. Pas de solution miracle — une progression réelle, à votre rythme.
Le premier entretien dure environ 50 minutes. C'est un espace pour clarifier votre situation, poser vos questions, et voir si nous souhaitons travailler ensemble. Il n'y a aucun engagement au-delà de cette première rencontre.
La prise de rendez-vous se fait en ligne, directement, sans attendre.
Je suis psychologue à Lyon, spécialisée dans l'accompagnement des adultes et des situations liées au travail, à la charge mentale et au fonctionnement cognitif.
Mon approche s'appuie sur les thérapies cognitivo-comportementales (TCC), dans une perspective structurée, fondée sur les données scientifiques et adaptée à chaque situation.
Ce qui traverse l'ensemble de ma pratique, c'est l'attention portée au fonctionnement cognitif : comment nous traitons l'information, comment l'attention se fragilise, comment la fatigue s'installe, comment les contraintes professionnelles influencent l'équilibre psychique.
Je travaille à l'interface entre clinique et organisation : accompagnement individuel, retour au travail après un arrêt, prévention de l'épuisement, analyse des situations complexes.
Avant mon installation à Lyon, j'ai exercé pendant plus de dix ans en Roumanie dans des fonctions de psychologie du travail et de ressources humaines.
Cette expérience m'a permis de comprendre les situations humaines à la fois du point de vue individuel et du point de vue organisationnel. Aujourd'hui, cette double perspective structure ma manière de travailler : comprendre la personne, sans isoler son contexte.
J'interviens lorsque les exigences du travail commencent à fragiliser les équipes : fatigue persistante, surcharge cognitive, stress chronique, difficultés de concentration, arrêts répétés.
Les situations ne relèvent pas uniquement de fragilités individuelles. Elles sont souvent liées à un décalage entre contraintes organisationnelles, exigences mentales et capacités humaines.
Mon approche part toujours du travail réel — pas d'un dispositif standard.
Agir en amont, avant l'installation des situations de rupture.
Un soutien structuré pour les salariés en difficulté ou en reprise.
Comprendre avant d'agir.
Je n'interviens pas dans une logique de contrôle ou d'évaluation des personnes.
Mon rôle est d'aider l'organisation à comprendre ce qui se joue réellement — et à construire des réponses soutenables dans la durée. Chaque collaboration commence par une analyse approfondie de la demande. Ce n'est qu'à partir de cette compréhension que les actions sont définies.
Je travaille en toute indépendance, dans le respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité.
Entretiens exploratoires, analyse des contraintes réelles. Rien n'est décidé avant de comprendre.
Pas de catalogue. Chaque dispositif est construit en fonction de votre situation et de vos objectifs.
Les interventions sont évaluées et ajustées. L'objectif est un impact réel, pas une prestation ponctuelle.
Un premier échange téléphonique ou visio permet de clarifier votre situation, comprendre vos enjeux et identifier si une intervention est pertinente.
Aucun dispositif n'est proposé avant cette étape.